Un botijo vendido es para el capitalista 40 u.m. de beneficio. Pero a este obrero se le puede meter más caña: puede hacer un botijo cada hora y el capitalista ha alquilado al obrero por un día, un día tiene 24 horas y puede hacer 24 botijos.
Si el obrero no duerme se muere, pero si duerme cuatro horas al día ya no se muere, aunque se destruyan las células grises de su cerebro: pues eso es lo que tiene que hacer: tenerle 20 horas trabajando a cambio de 8 u.m. para que haga 20 botijos: esto son 2.000 u.m. de ingresos a los que hay que descontar 1.000 u.m. del barro (50 por 20), 40 u.m. de amortización del horno y el torno y 8 u.m. De salario del obrero: en total el capitalista gana 952 u.m. en un día frente a las 40 u.m. que ganaba en los albores del capitalismo. Sus ganancias se han multiplicado más de veinte veces.
El obrero sigue ganando lo mismo, a pesar de que la producción ha aumentado veinte veces. Su salud está bastante más deteriorada porque antes trabajaba una hora, estaba tumbado 23 y comía un plato de gachas. Ahora por el mismo plato de gachas trabaja 20 horas, duerme en un jergón en una esquina de la fábrica y respira todo el día los vapores del barro al secarse, aguantando temperaturas en el taller de unos 40 grados centígrados. Esto supone un desgaste físico tan grande que sólo se puede soportar, sin quedar inválido durante cuatro o cinco años, partiendo de las condiciones físicas óptimas: las de un niño de catorce años (come menos que un adulto y es más adaptable).
Preguntas del capítulo, todas recurrentes:
1.- ¿De donde procede el aumento extraordinario del beneficio del capitalista?
2.- ¿Puede el obrero salir de su condición?
Si hemos comprendido que el beneficio del capitalista sale de la salud del obrero que produce sus 8 u.m. de gachas y las 952 u.m. del beneficio del capitalista ya sabemos qué es lo que técnicamente se conoce como plusvalía (¡anda! ¡a lo mejor existe y no un invento de los marxistas!).
Desde luego un fenómeno de capitalista que sea capaz de conseguir eso se merece las 952 u.m. de plusvalía!. Muchos de los capitalistas solamente consiguen que en lugar de trabajar las 8 horas haya tasas de absentismo disparadas y, en el mejor de los casos, disponer de un trabajador que esta presente en forma corpórea pero ausente mentalmente.
ResponderEliminarHablando mas en serio. No. Lo que tiene que haber es una transacción entre el capitalista y el trabajador en la que el trabajador presta unos servicios o realiza una producción a cambio de dinero, como hay una transacción entre el trabajador y el panadero a la hora de comprar el pan, o entre el proveedor de arcilla y el fabricante de botijos.
Nadie diría que el fabricante se botijos explota al proveedor de arcilla, no que un ciudadano común explota al panadero porque le paga su pan. La relación. Entre el trabajador y el capitalista debiera ser similar. Podemos encontrar este tipo de relación con mas claridad en la de los trabajadores autónomos.
Para mi el ideal es que el trabajador sea autónomo y haya una plena libertad del empleador y del empleado a la hora de incoar, terminar la relación y fijar la retribución. Veo dos problemas para llevar a cabo ese ideal: 1) que bastante gente no es autónoma, no es independiente, no es capaz de asumir responsabilidades (por tanto tampoco debieran de dar gracias de que alguien vele por ellos, en vez de dar por saco) y 2) muchas veces es muy dificil encontrar indicadores intra empresa que permitan fijar criterios de retribución objetivos
En fin, pretendes decir que hay una explotación del trabajador que es el origen de la plusvalía. Yo no niego que haya explotación, la explotación existe, pero va en cualquier sentido: del trabajador al capitalista, del panadero que se alía con el resto de panaderos al consumidor, etc ... El problema son las ansias de dominación. cuando se dan las circunstancias para que una parte (cualquiera, véase los controladores aéreos, por ejemplo) pueda imponer sus intereses a los demás, se produce la explotación. No es patrimonio del capitalista.
Y por eso yo soy partidario de la libertad individual y el libre intercambio de bienes y servicios entre agentes independientes y libres, porque en esas circunstancias es mas difícil que exista la dominación que da lugar a la explotación.
Desde luego si hay mercado para absorber esa cantidad de botijos con ese margen no hay duda de que el obrero capaz de fabricarlos a ese ritmo (aunque solo trabaje seis horas) conseguiría un crédito sin problemas y saldría de su condición, o bien vendrían otros capitalistas y se lo rifarian o se sindicaria o mandaría a tomar por saco al "patron"...
ResponderEliminarEconomia Bipolar:
ResponderEliminarParalelo a una economia evolutiva para algunos, consumista para otros tantos, crece una realidad que ya no puede esconderse a los ojos.
El trueque aparece nuevamente de la mano de un portal de raices argentinas, y en tan solo 2 meses demostro lo que mas de uno imaginaba.Miles de Argentinos intercambiando de todo.
La aceptación nuevamente del trueque, ahora en su version adaptada a las nuevas tencologias, es una buena alternativa o definitivamente una crisis economica?
Thetrueke.com es un innovador producto creado por un Argentino que tiene como novedad la virtualizanción del proceso Trueque/Intercambio e integrando este en una novedosa plataforma basada en estructura de tienda online.De esta manera presentando el trueque/intercambio, no solo como una alternativa social, sino que tambien al estar integrado en tienda online lo propone como un muy buen modelo de negocio a la hora del consumo.Mas inteligente escuchando o aceptando propuestas siendo este mas libre que la compra venta convencional.
En su primera version, y desde su lanzamiento Thetrueke.com ya Lidera el Intercambio de productos y servicios por Internet en Argentina.Ahora miles de Argentinos estan intercambiando de todo desde la comodidad de sus hogares.
También podría darse el caso de que el alfarero que se va a jubilar traspase el negocio a nuevo alfarero.
ResponderEliminarEl jubilable, exigiría un capital al alfarero, que pediría un préstamo, o para ahorrarse unos intereses podría acordar con el alfarero pagarle mensualmente una cantidad.
El alfarero mayor podría cobrarlo todo de golpe e invertir en otros negocios, gastarse su capital en unas vacaciones merecidas, ir al banquero para asegurarse unos ingresos o aceptar el papel de banquero y cobrar una cantidad mensual. En los dos casos sin aportar valor ninguno.
En fin, no puedo esparar mas, ¡declaro inagurada la nueva temporada!
ResponderEliminarLo habitual sera que los botijos se fabriquen, se almacenen en algun sitio hasta que el cliente los compra. Vamos a suponer que en ese momento, el de la compra, el cliente paga en efectivo. Vamos a suponer tambien que los botijos no estan vendidos de antemano, es decir, que se producen y despues de un tiempo se venden.
Supongamos que el obrero percibiera el ingreso de la venta integro. Logicamente lo tendria que percibir cuando el cliente lo paga, esto es, un tiempo despues de haber realizado su trabajo.
Pero el obrero, que recibe facturas todos los meses, resulta que desea cobrar a final de mes. Seria razonable por tanto que renunciara a parte del precio de venta a cambio de cobrar antes de que la venta se produzca. Aqui ya empieza a aparecer la PLUSVALIA.
Pero,¡ hay mas!. Igual el botijo no se vende, porque resulta que el modelo no gusta, pero el obrero quiere cobrar a fin de mes, sin que todavia se sepa si el modelo gusta o no gusta. ¿quien asume el riesgo?, ¿y no tiene que estar retribuido por ello?.
Y si resulta que el botijo se rompe desde la fabrica hasta el punto de venta. El obrero desea cobrar por su trabajo, al mes, independientemente de lo que ocurrs despues. ¿quien asume el riesgo?, ¿y no tiene derecho a una compensacion?. Si, y se llama PLUSVALIA
Lo que planteas es distinto de quién crea valor. Asumir riesgos no hace aumentar el valor de los bienes, como claramente se ve si vas a un casino, aunque, es evidente, por asumir riesgos obtiene una pingüe retribución.¿Pero de dónde sale esa retribución?: de la venta de un producto por importe superior al coste, para lo que hay que "sisar" retribución a algún factor: al trabajo, como he tratado de explicar en la serie.
ResponderEliminarEl empresario, por asumir riesgos no crea valor, pero existe un tipo de empresario que sí lo hace (y hay, por cierto, estás incluido tú, Hank): el empresario que es, a su vez, "trabajador": gerente, directivo, capataz... o incluso como un (o el único) obrero, tendero... más, si la empresa es muy pequeña. En ese caso crea (como el alfarero) valor por su trabajo, y recibe plusvalía por el trabajo de sus empleados.
Por cierto, como he visto en mis lecturas veraniegas, la teoría de que sólo el trabajo crea valor no nace con Marx, ni con Ricardo...¡Qué va! la puedes encontrar en A. Smith, con una perla que te encantará: "En realidad los beneficios elevados tienden a aumentar el precio de las cosas mucho más que los salarios elevados". ¿Por qué? Lo veremos en otro post
Bueno, vamos a matizar. Efectivamente el que juega en un casino no crea valor (es un juego de suma cero).
ResponderEliminarYo tambien he leido este verano :) y tengo que reconocerte a ti, ATM y tambien a AMT que no era consciente de lo pernicioso que es el sistema de moneda fiduciario que tenemos. Es curioso pero, despues de tantos años, tengo que dar la razon a un profe de 5 de EGB de tu sabes donde, que era muy facha, pero que decia que lo que habia que hacer era pagar a los bancos para que guardasen nuestro dinero.
El dinero en el banco denberia de estar guardadito, y nosotros pagar por su conservacion y por los servicios de transferencia etc, que nos prestasen.
Pero hay que reconocer que el que tiene dinero y lo presta, no el que lo mete en una cuenta, sino que lo presta y por tanto asume un riesgo, tiene que tener una contraprestacion. Y en ese caso si se crea valor, como se crea valor si yo te presto mi tractor. No es el factor que mas contribuye a la creacion de valor, quizas esta sobre retribuido, pero es razonable que aunque sea en concepto de "alquiler" devenge unos intereses.
Es mas, creo que normalmente la retribucion del capital es relativamente pequeña: basta con analizar los costes financieros de las empresas en relacion con las ventas y el capital prestado. Lo que ocurre es que los "mamones" de los bancos multiplican el dinero prestando lo que no tienen.
Y por otro lado esta el tema del riesgo. Tomar riesgos puede crear valor. Por ejemplo puedo decidir fabricar unos botijos con un material distinto, que conserve mejor la temperatura. El incremento de valor para el cliente es precisamente ese, que voy a disfrutar de agua fresca durante mas tiempo, y por tanto estare dispuesto a pagar un premium sobre otros botijos que no me dan ese valor. Supongamos que la gente esta dispuesta a pagar 10 um por esa mejora.
Diseñar ese botijo me habra costado un desarrollo en I+D, con el riesgo de no ser capaz de llevar el proyecto a buen puerto. No estaria dispuesto a arriesgar eae dinero si no fuese porque pensase que tendria posibilidsdes de ganarle dinero al proyecto. Por ejemplo podria ocurrir que fabricar el botijo nuevo realmente no costase mas que los otros. Entonces el sobre precio de 10 um, despues de haber vendido suficientes botijos para haber amortizado el desarrollo en I+D es una plusvalia, y su origen esta en la diferencia entre el precio que el cliente esta dispuesto a pagar por el valor creado y el coste de produccion. El riesgo, si se quiere decir de otra manera, es un trabajo mental, es la creatividad, la capacidad para identificar una oportunidad e imaginar algo nuevo, y ser capaz de llevalo a cabo.
En fin, ¡joder!, ¡creo que al final estoy dandote la razon!. Quizas cuando te he leido escribir "trabajo" lo he interpretado con demasiada estrechez de miras.